2019一建工程法规精讲考点：劳动争议的解决

劳动争议(又称劳动纠纷)，是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。

一、劳动争议的范围

下列纠纷不属于劳动争议（1）劳动者请求 社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷 （4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

二、劳动争议的解决方式

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请 调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。